Assistanat de perfectionnement en médecine interne des petits animaux

2025 – 2026

DURÉE

Assistanat d’une durée de 1 an, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

LES POINTS FORTS

Formations au sein d’une équipe jeune et dynamique, ambiance conviviale toujours dans un esprit de bienveillance et d’entre-aide, progression rapide vers l’autonomie pour de nombreux motifs de consultations et examens, interactions régulières avec les différents services et les spécialistes des autres disciplines, planning équilibré avec des tâches définies chaque jour, implication dans des projets de recherche clinique dès l’assistanat (réel avantage dans le cadre de candidatures pour des résidences), grand hôpital neuf avec plateau technique très évolué, et environnement exceptionnel des lacs et montagnes des Alpes.

Poste de résidence à venir en 2026-2029 : programme de résidence au sein du CHV Saint-Martin, semaine de 4 jours à 4 jours et demi et temps off clinique hors site.

PROGRAMME

L’assistanat de perfectionnement est un programme à temps plein comprenant :

  • Une formation clinique avancée en médecine interne sous la supervision immédiate de plusieurs séniors et d’un résident de 2 ème année.
  • L’introduction à la recherche clinique par le biais de journal clubs, la rédaction d’articles et la préparation de présentations scientifiques.
  • La participation au astreintes (Urgences de nuit et week-end) pour les urgences médicales.
  • Cinq semaines de vacances/an.
PRÉREQUIS

Le candidat doit répondre aux exigences suivantes :

  • Etre titulaire d’une autorisation d’exercer la médecine vétérinaire dans un pays d’Europe.
  • Avoir suivi au minimum une formation d’internat rotatoire de 12 mois ou à défaut avoir effectué une formation équivalente, d’une durée minimum de 24 mois en médecine et chirurgie des petits animaux.
  • Etre capable de parler et écrire français et anglais couramment.
MÉTHODE D'ÉVALUATION

Une fiche dévaluation sera remplie par l’assistant et le formateur au moment de la prise de poste, puis en milieu et en fin d’année, et ce pour chaque année de formation.
Retrouvez sur la page dédiée les commentaires et niveaux de satisfaction de nos précédents assistants.

PROCESSUS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION

Vous pouvez postuler en cliquant sur le lien ci-dessous qui vous dirigera vers le formulaire de candidature.
Merci d’y ajouter les pièces suivantes (les candidatures incomplètes ne pourront pas être prises en compte) :

  • Une lettre de motivation,
  • Un curriculum vitae,
  • Deux lettres de recommandation,
  • Une photo d’identité.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de nous contacter sur l’adresse candidature@chvsm.com.

Je postule

Vous êtes une personne en situation d’handicap et souhaitez postuler ? Merci de contacter notre directrice des ressources humaines : h.michon@chvsm.com

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