Assistanat de perfectionnement en chirurgie des petits animaux

2025 – 2026

DURÉE

Assistanat d’une durée de 1 an, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

LES POINTS FORTS

Formation au sein d’une équipe jeune et dynamique, ambiance conviviale toujours dans un esprit de bienveillance et d’entraide, progression rapide vers l’autonomie pour de nombreuses chirurgies en première main, exposition aux techniques les plus récentes et avancées (mini-invasif, fluorescence, prothèses de hanche, etc.), interactions permanentes avec le service de soins intensifs et les spécialistes des autres disciplines, planning équilibré avec des tâches définies chaque jour, implication dans des projets de recherche clinique dès l’assistanat (réel avantage dans le cadre de candidatures pour des résidences), grand hôpital neuf avec plateau technique très évolué, et environnement exceptionnel des lacs et montagnes des Alpes.

Poste de résidence à venir en 2026-2029 : programme de résidence au sein du CHV Saint-Martin depuis 15 ans avec un taux de succès à l’examen de 100%. Superviseur principal ayant supervisé ou co-supervisé plus de 10 résidents ECVS en France et à l’étranger. Planning réparti entre blocs et consultations sur une semaine de 4 jours à 4 jours et demi et temps off clinique hors site.

PROGRAMME

L’assistanat de perfectionnement est un programme à temps plein comprenant : Une formation clinique avancée en chirurgie sous la supervision immédiate de trois séniors et avec l’accompagnement de nos résidents de 2e et 3e année.

L’introduction à la recherche clinique par le biais de journal clubs, la rédaction d’articles et la préparation de présentations scientifiques.

La participation aux astreintes (urgences de nuit et week-end) pour les urgences chirurgicales.

Cinq semaines de vacances/an.

PRÉREQUIS

Le candidat doit répondre aux exigences suivantes :

  • Etre titulaire d’une autorisation d’exercer la médecine vétérinaire dans un pays d’Europe.
  • Avoir suivi au minimum une formation d’internat rotatoire de 12 mois ou à défaut avoir effectué une formation équivalente, d’une durée minimum de 24 mois en médecine et chirurgie des petits animaux.
  • Etre capable de parler et écrire français et anglais couramment.
MÉTHODE D'ÉVALUATION

Une fiche dévaluation sera remplie par l’assistant et le formateur au moment de la prise de poste, puis en milieu et en fin d’année, et ce pour chaque année de formation.
Retrouvez sur la page dédiée les commentaires et niveaux de satisfaction de nos précédents assistants.

PROCESSUS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION

Tous les candidats doivent s’inscrire impérativement sur le site vetmatching.com avant le 15/03/25 et suivre les instructions.

N’hésitez pas à nous faire parvenir toute candidature après cette date via notre formulaire en ligne, mais celle-ci ne pourra être prise en compte qu’en cas de désistement.

Les dossiers complets doivent être téléchargés sur le site vetmatching.com mais peuvent aussi être saisis via notre formulaire en ligne.

Ils doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Deux lettres de recommandation

Pour tout renseignement complémentaire, merci de nous contacter sur l’adresse candidature@chvsm.com.

Vous êtes une personne en situation d’handicap et souhaitez postuler ? Merci de contacter notre directrice des ressources humaines : h.michon@chvsm.com

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